みなさ～ん！
おはようございます
顧客リピート総合研究所㈱の
メンバーとして
毎月全国各地で
セミナー開催の
お手伝いをしている
中四国No１の
ビジネスモデル再構築コンサルタント
Team経営参謀の
『村上弘基』です！
今週末は
一圓克彦先生が主催する
「ビジネスモデル
リビルドゼミ」の
お手伝いのため
２泊３日で
沖縄に行って参ります
その準備のため
本日は朝早くから
バタバタとしており
全く余裕がないことから
ちょっと
ゆるめのネタで
いってみたいと
思いますね
ちなみに
沖縄での
観光時間は全然なく
終日お仕事ですから
あしからず・・・(笑)
社長さん！仕事においては、ラクをしないと成果は出ませんよ・・・
ところで
突然ですが
私が昔読んだ本の中に
日垣隆
（ひがきたかし）先生の
「ラクをしないと
成果は出ない！」 と
言う本があります
この方は
私の好きな作家の１人で
彼は大学卒業後
販売員・トラック搬送係・TVレポーター
編集者など数々の職を経て
執筆活動に入った
作家兼ジャーナリストで
転職２回・失業３回と
様々な経験を
されていらっしゃいます
副題としては
「仕事の鉄則１００項目！
ムダな努力を１００％排除せよ
先人の知恵＋
自分の工夫＝効率化
この公式を覚えたとたん
あなたの仕事は加速する」
となっており
仕事における
１００の鉄則について
本質的な
見方や考え方が
色々と書かれてあります
ちょっと
気になる目次を
紹介しますと
１．自分に対する相手の優先順位を
上げてもらうことが仕事の基本
２．情報収集にのめりこまない
情報とは「出合う」ものだからである
３．アイデアは
他人の頭で揉んでもらう
４．NGな人には説明しない
NGな人とはモメない
５．「何をしないか」を
明確にしてゆく
６．アウトプットしないものは
インプットしない 等々
ねっ！なかなか
おもしろい内容でしょう・・・
そんななか
ちょっとおもしろい
一節がありましたので
みなさんにも
ご紹介してみたいと
思いますね
優先順位の高い相手として、扱ってくれる人と仕事をしましょうね！
例えば
みなさんは
何らかの
トラブルが発生した時や
何か大仕事を
人と一緒にやろうとした時
「私は〇〇さんとは
仲がいいから大丈夫です」 と
こんな一言で
すべてを
解決しようとした事は
ありませんか？
仕事相手との
コミュニケーションが
上手くいっていることは
もちろん
悪い事ではありませんが
しかし
それだけで
常に
仕事も上手くいくと
思っているとしたら
それは
大いなるカン違いだと
早めに気づいたほうが
あとあと
幸せだそうですよ！
なぜなら
仕事においての
人間関係で大切なのは
「相手にとって
自分の優先順位が高いこと！」
だからです
いつも
仲良くしてくれている先に限って
「毎回遅刻してきたり
打合せの日程を
ずらしてきたり
また
いざとなったら
なかなか仕事を
くれなかった」
という事は
ありませんでしたか？
つまり
その人と
気が合うという事と
仕事において
その人から
信頼・尊重されているかは
全くの
別問題なんでしょうね・・・
だから
カン違いして
いけないのは
好きだろうが
嫌いだろうが
みなさんを
優先順位の高い相手として
扱ってくれる人が
一緒に成果を
生み出せる相手なんです
ねっ！
なかなか面白くて
ついカン違い
しそうでしょう・・・(笑)
みなさんも
これを
ひとつのセオリーとして
行動してみては
いかがでしょうか？
本日は
本の紹介で
終わってしまいましたが
また次回からは
みなさんの
お役に立つ情報発信に
頑張って参りますので
よろしくお願い致します
それではみなさん
また次回をお楽しみに・・・
《本日のまとめ》
社長さん ！
仕事においての
人間関係で大切なのは
相手にとって
自分の優先順位が
高いことなんですよ・・・
よろしければ
ご相談を承りますよ！
コメントをお書きください