カテゴリ:心理学



社長さん!もし経営計画書を作成したら、ぜひ社内で発表してくださいね 
会社経営と事業再構築 · 25日 1月 2024
以前のブログにて、「社長さん自らが、毎年経営計画書を作成している会社は、過去私がお伺いした会社の中で、全体の2割ぐらいですかね・・・」と言うお話をした事があるのですが、みなさん覚えていらっしゃいますか?と言うのも、だいたい経営計画書を作成する理由の多くは、「取引銀行から言われたから・・・」と言うのがダントツで、なかなか社長さん自らが、積極的に作成しようと思うのは、ごくまれなケースなんですよね。

会社の数字は全従業員で共有していないと、いざという時たいへんですよ! 
会社経営と事業再構築 · 28日 12月 2023
前回のブログなかで「社長さん!会社の業績結果は、全従業員に全て公開した方がいいですよ・・・」と言うお話をしましたが、実はこの理由って、結構奥が深いんですよね。

ところで社長さん!会社の業績結果を従業員に公表していますか? 
会社経営と事業再構築 · 25日 12月 2023
突然ですが、みなさんの会社では会社の経営計画に対する実績を、ちゃんと従業員さんに公表していますか?私も仕事がら、様々な会社にお伺いするのですが、まぁ滅多にそんな会社に出会ったことがないです。しかし実はそのことが、自社の結束力を高めるかどうかの分岐点なんですよね。

ところで「会社の将来像」を、従業員さんに伝えていますか? 
会社経営と事業再構築 · 11日 12月 2023
突然ですが、私は仕事がら色々な会社を訪問しているのですが、最近やたらと人の採用についての相談が多いですね。しかし社長さん!今の若者は給料の金額だけでは、決して会社には入社しませんよ。・・・ 

社長さん!従業員さんを積極的にアピールしてはいかがですか?
会社経営と事業再構築 · 14日 11月 2023
突然ですが、先月ある造り酒屋の会社を訪問したところ、社長さんから 従業員さんの人材育成について、お話を聞くことができました。ところでみなさんは、自社の人材育成において、1番重要な事って、なんだと思いますか?

実は会社の利益って、社員を守るためのコストではないでしょうか?
会社経営と事業再構築 · 07日 11月 2023
突然ですが、みなさんの会社では、毎年自社の経営計画書を策定しておられますか?取引銀行から経営計画策定を強制されて、いやいや作っている会社は多いようですが、自主的に毎期経営計画を策定している会社は、本当に少ないですよね。ちなみに、みなさんの会社は、どちらに該当しますか?